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Management 3.0 Foundation Workshop

Agile Leadership Training

Der persönliche Management 3.0 Foundation Workshop ist der Signature-Workshop von Management 3.0. Er basiert auf dem ersten Bestseller von Leadership-Guru Jurgen Appelo, auch Management 3.0 genannt. Zwei Tage voller Interaktivität und Erfahrungsaustausch, in Präsenz und praxisorientiert.

Management 3.0 Foundation Workshop Badge

Management 3.0 Foundation-Workshops sind lebendig und interaktiv, sie werden vor allem durch die Erzählungen von Mitarbeitern und Managern, die ihre eigenen Erfahrungen teilen bereichert. Aus diesem Grund ist jeder Management 3.0-Workshop anders, da jede Person, die Management und Führung verändern möchte, anders ist.

Management 3.0 Foundation Workshops beinhalten Lösungen für

 ✓ Leistungsmanagement

✓ Zusammenarbeit im Team und Projektmanagement

✓ Befähigung der Mitarbeiter

✓ Entwicklung von Zweck und Wert innerhalb einer Organisation

✓ Organisationshierarchie

 ✓ Kompetenzentwicklung

✓ Agile Methoden

✓ Selbstorganisation und Delegation

✓ Change Management und Organisationstransformation

✓ Extrinsische Motivation vs. intrinsische Motivation

Agile Führung, modernes Management, greifbare Werkzeuge

Management 3.0 erkennt an, dass heutige Organisationen komplexe, lebendige und vernetzte Systeme sind. Management 3.0 vertieft Dein Verständnis dafür, wie agile Organisationen und Teams arbeiten, und erklärt die wichtigsten Praktiken des agilen Managements.

Du lernst, wie Du eine Führungskraft mit Wirkung sein kannst, egal in welcher Rolle.

Dieser Kurs geht weg von der Management-Theorie hin zu einem praktischen Ansatz und gibt den Teilnehmern ein Toolkit an die Hand, mit dem sie eine Kultur aufbauen können, in der jeder in der Organisation ein Leader ist. Das Ergebnis? Aktivere Mitarbeiter, höheres Engagement der Mitarbeiter, bessere Ergebnisse und ein höherer Wert für das gesamte Unternehmen.

Dieser Kurs macht Spaß und stellt sicher, dass Du gerüstet bist, um Deine Führungsqualitäten auf die nächste Stufe zu heben. Während des Kurses führen wir Spiele und Experimente durch, um unsere Denkweisen zu hinterfragen, was zu einem besseren Verständnis dafür führt, warum Menschen tun, was sie tun. Du lernst, wie Du Veränderungen annehmen kannst und wie Du andere dazu ermutigen kannst, sie ebenfalls anzunehmen.

Der Management 3.0 Foundation Workshop ist ein Präsenz-Workshop-Format. Ich glaube an den Wert der persönlichen Erfahrung, wenn es um Spiele, Übungen und Austausch geht. Die Teilnahme an einem in-person Foundation Workshop qualifiziert Dich dazu, selbst ein Management 3.0 Facilitator zu werden (innerhalb eines Jahres ab Workshop-Teilnahme).

Wenn Du jedoch keine Möglichkeit hast, an einem Präsenz-Workshop teilzunehmen, aber trotzdem Deine Reise zur Neudefinition von Management und Führung beginnen möchtest, bietet ich den Fundamentals Online Workshop an.

Management 3.0 Foundation Workshop Module

Martie, das sechsäugige Management-Monster

Illustrations Copyright © Management 3.0 – 2021

Martie, das sechsäugige Management-Monster, symbolisiert die sechs Organisationssichten, die in einem Management 3.0 Foundation Workshop behandelt werden.

Jeder Foundation Workshop deckt sechs Sichten auf Organisationen plus die Grundlagen von Management & Leadership sowie Complexity Thinking ab.

  • Energize People: Motivation and Engagement
  • Empower Teams: Delegation and Empowerment
  • Align Constraints: Values and Culture
  • Develop Competence: Learning and Competencies
  • Grow Structure: Scaling Organizational Structure
  • Improve Everything: Change Management

Getting to know you behandelt die Themen Vernetzung, Empathie und virtuelles Arbeiten mit geografisch verstreuten Teams.

Management & Leadership befasst sich mit den gemeinsamen Herausforderungen des Managements bei stetiger Transformation in Wirtschaft und Gesellschaft und der Notwendigkeit von gutem Management in jeder Organisation.

Complexity Thinking legt die Grundlage für die folgenden Management 3.0-Themen. Es wird erklärt, warum das traditionelle lineare Denken in der heutigen Welt nicht angemessen ist und durch das Denken in komplexen adaptiven Systemen ersetzt werden sollte. Richtlinien für den Umgang mit Komplexität werden angesprochen und erforscht.

Energize People erforscht den Unterschied zwischen intrinsischer und extrinsischer Motivation, die zehn intrinsischen Wünsche und Wege zur Steigerung des Engagements.

Align Constraints dreht sich um das Setzen von Zielen und einem Sinn für den Zweck, der die Selbstorganisation in die gewünschte Richtung lenkt. Du lernst, wann man managen und wann man führen sollte, die Kriterien, um inspirierende Ziele zu setzen und die Herausforderungen, eine Unternehmenskultur zu entwickeln.

Empower Teams veranschaulicht Geschichten über Selbstorganisation und wie Manager die Bedingungen für erfolgreiche, selbstorganisierte Teams schaffen können. Du lernst, wie Du Ermächtigung und Autonomie schaffst, effektive Autorisierung und Entscheidungsfindung in der Organisation verteilst und auf Vertrauen basierende Beziehungen wachsen lässt.

Grow Structure veranschaulicht, wie Organisationsstrukturen Katalysatoren oder Barrieren für Wachstum sein können. Dieses Modul hilft dem Manager, die beste Organisationsstruktur zu entwickeln, um die Kommunikation zu erleichtern und die beste Mischung von Teams zwischen Spezialisierung und Generalisierung zu finden.

Develop Competence zeigt Wege auf, wie Lernen und Entwicklung verbessert werden können, um leistungsstarke Teams zu entwickeln, und wie man gutes Feedback gibt, um sich als Einzelner und als Team zu verbessern.

Improve Everything gibt wertvolle Anregungen, wie wir kontinuierliche Verbesserung und Innovation fördern können, und Wege, um die Angst vor dem Scheitern zu verringern und die Kultur des Experimentierens am Arbeitsplatz zu erhöhen.

Neben diesen Basismodulen können Management 3.0 Facilitator ein oder mehrere zusätzliche Module in Ihren Management 3.0-Workshop aufnehmen. Dies hängt in der Regel von der Gruppendynamik und den Wünschen ab.

Sichere Dir jetzt Deinen Platz in einem Management 3.0 Foundation Workshop

 

Management 3.0 Foundation Workshop in Kiel - 29.11.2021 10:00 - 30.11.2021 18:00

 

Management 3.0 Foundation Workshop in Hamburg - 15.12.2021 10:00 - 16.12.2021 18:00

 

FAQ

Gibt es eine Begrenzung der Teilnehmerzahl

Der Workshop findet ab einer Anzahl von mindestens 5 Teilnehmern statt und ist begrenzt auf maximal 16 Teilnehmer.

 

Ist die Zertifizierung in den Kosten enthalten?

Ja. Alle Teilnehmer, die den gesamten Kurs besuchen und daran teilnehmen, erhalten das Management 3.0 Foundation Workshop Certificate of Attendance.

Management 3.0 Foundation Workshop Badge

Die Teilnahme an einem in-person Foundation Workshop qualifiziert Dich dazu, selbst ein Management 3.0 Facilitator zu werden (innerhalb eines Jahres ab Workshop-Teilnahme).

 

Ist das Mittagessen inbegriffen?

Ja, das Mittagessen ist im Preis inbegriffen, wobei verschiedene Optionen angeboten werden.

 

Erhalte ich zusätzliches Kursmaterial?

Du bekommst außerdem von mir:

  • Den Bestseller von Jurgen Appelo, „Managing for Happiness“
  • Moving Motivator Cards
  • Delegation Poker Cards
  • Sämtliche Kursunterlagen in digitalisierter Form
  • Einen motivierten und nahbaren Facilitator
  • Hast Du weitere Fragen?

Bitte sende mir eine E-Mail an workshop[at]thinkplayful.de oder ruf mich unter +49 (0) 40 49205898 an.

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Hier geht es um New Work und digitale Transformation.